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ページの公開:柔軟な働き方を実現する「フレックス賃金制度」の導入について

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柔軟な働き方を実現する「フレックス賃金制度の導入」についてのページを公開しました。

さまざまな事情でフルタイムで、またはオフィスでの勤務ができなくなり、テレワーク(在宅勤務)などをする従業員と、その他の通常勤務をする従業員の不公平感を払拭し、会社にも不利益がない「フレックス賃金制度」についてご説明しています。