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8月1カ月間、奈良オフィス社員全員がテレワーク(在宅勤務)を実施

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プレスリリース

平成27年7月29日
株式会社ワイズスタッフ
株式会社テレワークマネジメント 

8月1カ月間、奈良オフィス社員全員がテレワーク(在宅勤務)を実施

株式会社ワイズスタッフ(拠点:北海道北見市 本社:奈良県生駒市 代表取締役:田澤由利)は、今夏の節電と非常時の事業継続対策として、8月中、奈良オフィスの社員全員が完全テレワーク(在宅勤務やモバイルワーク)を実施いたします。

また、弊社代表が運営する株式会社テレワークマネジメント(所在地 :北海道北見市)の東京オフィスも、全社員9名が同期間完全テレワークを実施いたします。

弊社では平常よりいつでもテレワークが可能な体制を整えておりますが、震災だけでなく、台風や豪雨などで社員が出勤できないような非常時が増えてきている今、社員全員が、突然でも、いつでも、テレワーク(在宅勤務やモバイル勤務)を利用した事業継続が可能な体制が重要だと考えております。

この度、夏のお盆期間の連休を含む下記の期間を利用し、非常時の予行演習および夏の節電を目的として、奈良オフィスに在籍する社員6名全員が完全テレワークを実施することといたしました。

長期休業を利用した完全テレワークの取り組みは2011年から継続的に行っており今回で5年目となります。

社員全員テレワークの概要、目的など

取り組みの概要・目的は下記の通りです。

●期間 2015年8月3日(月)~8月31日(月) ※会社休業日(土日祝、夏季休業)を除く。

●対象人数 ワイズスタッフ奈良オフィス 社員6名

●目的
夏の節電対策
セキュリティを確保した上で、自宅のほか、公共施設や実家、避暑地でのモバイル型テレワークなど、クールシェアに積極的に取り組みます。

非常時に備えた危機管理対策(BCP対策)
東日本大震災の経験により、突然の非常時においても、社員全員がテレワークでの事業継続ができる体制が重要だと考えます。今回の「全社員テレワーク」は、非常時の事業継続計画(BCP)の確実な実施のための「予行演習」としても位置づけており、広く社会に生かしていただくためのノウハウを蓄積していきます。

テレワーク時の写真 テレワーク時の写真


ワイズスタッフでは、全社員対象にテレワーク制度を導入、業務に必要なすべての機能をクラウド化し、社員がいつでもどこでも、会社に出勤して作業するのと同様に業務を実施できる環境を整えております。今回の取り組み期間中、活動拠点としている奈良オフィスを閉鎖いたしますが、社員全員が在宅勤務を実施することによって業務効率が低下することはございません。

電話やメール対応、お打ち合わせなど、すべての業務において、通常通りに営業いたしますが、奈良オフィスへのご訪問につきましては、本取り組み期間中は、基本的に社員がクライアント様のもとへ訪問させていただく形でご対応させていただきますこと、あらかじめご理解いただけますようお願い申し上げます。

※送付物の受け取りや発送など、必要に応じて出社する体制も柔軟に整えております。

【本件に関するお問い合わせ先】
http://www.ysstaff.co.jp/
北見オフィス
〒090-0058 北海道北見市高栄西町4-7-13
TEL:0157-61-5012 FAX:0157-61-5013
WEBからのお問い合わせ: http://www.ysstaff.co.jp/guide/request.html


ワイズスタッフの夏季休業期間

弊社は下記の期間、休業させていただきます。何かとご不便をおかけしますが、何とぞご了承ください。
2015年8月12日(水)~8月14日(金)

休業中のお問い合わせは、本サイトの「お問い合わせフォーム」からお願いします。