弊社が実践するネットオフィスは、人材こそ宝だと考えています。参加希望いただいた方を無条件に採用するのではなく、ご縁を大切にしつつ、長く一緒に働ける方と契約をさせていだきたいのです。

多数寄せられる参加申請をじっくり審査させていただき、また、トライアルについても、時間をかけて実施し、評価させていただいております。

さらに、ネットで仕事をするからこそ、「実際に」会ってお話することを大切にしています。面接に関しては、弊社代表が、北海道からできるだけ申請者のお近くに出向いて、直接お話させていただくことにこだわっております。

海外など遠方から申請いただいた方にも、オンライン面接ではなく、直接お会いできるよう努力しております。先日、アメリカから申請いただいた方との面接を行いました。その方から「日本へ1週間だけ帰国するから面接してほしい」とご連絡いただき、相互にぎりぎりのスケジュール調整を行い、実現させました。

遠方で、なかなか面接できない場合、上京の機会があるなど、メールでアプローチくだされば、できるかぎり調整いたします。よい人材とめぐりあい、お互いに良い仕事をするために、時間と労力、そして費用を惜しむことはいたしません。弊社の方針として、ご理解いただければ幸いです。