田澤由利について

プロフィール（経歴）

田澤由利（たざわゆり）

株式会社ワイズスタッフ（通称 Y's STAFF）代表取締役
株式会社テレワークマネジメント代表取締役

奈良県生まれ、北海道在住。上智大学卒業後、シャープ（株）でパソコンの商品企画を担当していたが、出産と夫の転勤でやむなく退職。子育て中でも地方在住でも仕事をしたいと、3人の子育てと夫の転勤による5回の転居を経つつ、パソコン関連のフリーライターとして自宅で働き続けた。

1998年、夫の転勤先であった北海道北見市で「在宅でもしっかり働ける会社を作りたい」と（株）ワイズスタッフを設立。さまざまなIT関連業務を受託し、「ネットオフィス」というコンセプトのもと、全国各地に在住する約110人のスタッフ（業務委託）とチーム体制で業務を行っている。

2008年には、柔軟な働き方を社会に広めるために、（株）テレワークマネジメントを設立。東京にオフィスを置き、企業の在宅勤務の導入支援や、国や自治体のテレワーク普及事業等を広く実施している。

また自らも、場所や時間に縛られない柔軟な働き方である「テレワーク」に関する講演や講義をするほか、ブログやFacebook等で広く情報発信・普及活動を行っている。

★田澤由利のテレワークブログ
★テレワークマネジメント

★講演のご依頼は、こちらのフォームで受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

経歴

1962年　　　奈良県生駒市に生まれる
1981年　　　奈良県立奈良高等学校を卒業
1985年 3月　上智大学外国語学部を卒業
1985年 4月　シャープ株式会社に入社
1991年11月　フリーライターとして独立
1998年10月　有限会社ワイズスタッフを設立
2004年 4月　奈良オフィスを開設
2005年 4月　株式会社ワイズスタッフに組織変更
2008年 9月　株式会社テレワークマネジメント設立

著書

『在宅勤務（テレワーク）が会社を救う～社員が元気に働く企業の新戦略』
（単行本　233ページ）
価格　：1,575円
出版社：東洋経済新報社
発売日：2014年1月31日

第1章：在宅勤務は「福利厚生」ではなく「企業戦略」
第2章：在宅勤務への素朴な疑問に答えます
第3章：在宅勤務の課題はどう解決すればいいの？
第4章：在宅勤務制度の正しい導入方法
第5章：本気でやれば在宅勤務でここまでできる！

公職・その他

内閣府政策コメンテーター
総務省地域IoT実装推進タスクフォース構成員
総務省地域情報化アドバイザー
北海道北海道教育委員会委員
北海道北の輝く女性応援会議構成員
北海道商工業振興審議会委員
徳島県テレワーク活用ネットワーク会議常任委員
上智大学非常勤講師
一般社団法人文字起こし活用推進協議会理事

厚生労働省在宅勤務モデル実証事業検討会委員（2014年4月～2017年3月）
総務省 ICT地域マネージャー（2015年6月～2016年3月）
総務省テレワークマネージャー（2016年10月～2017年3月）
札幌市ICT戦略策定検討有識者会議委員（2016年4月～2017年3月）
NPO法人電子自治体アドバイザークラブ理事（2007年～2017年6月）
特定非営利活動法人奈良NPOセンター理事（2009年4月～2016年5月）
北海道労働局　雇用均等行政推進員（2014年5月～2016年3月）
総務省スマートプラチナ社会推進会議戦略部会構成員（2014年1月～5月）
総務省地方のポテンシャルを引き出すテレワークやWi-Fi等の活用に関する研究会構成員（2014年10月～2015年4月）
社団法人北海道観光振興機構女性アドバイザリー・ボード
奈良県こども・子育て応援県民会議委員（2007年4月～2015年3月）
奈良のむらづくり協議会　副代表幹事
北海道北海道総合開発委員会参与（2006年4月～2014年3月）
社団法人北海道観光振興機構　北海道観光振興機構アドバイザー（2010年7月～2012年3月）
厚生労働省在宅就業者支援事業仲介機関協議会委員（2011年7月～2012年3月）
厚生労働省在宅就業環境検討委員会委員（2010年4月～2011年3月）
林野庁北海道森林管理局知床永久の森林づくり協議会委員（2007年7月～2011年3月）
北海道本人確認情報保護審議会（2008年10月～2010年10月）
北海道北海道の将来の道づくり検討会（2009年7月～2010年3月）
厚生労働省在宅就業市場検討委員会委員（2009年4月～2010年3月）
林野庁北海道森林管理局地域管理経営計画等に関する懇談会委員（2007年12月～2009年11月）
北海道網走支庁オホーツクAI委員会委員（2006年10月～2008年3月）
厚生労働省在宅就業問題研究会委員（2008年4月～2009年3月）
北見市 IT推進計画策定委員会（2008年4月～2009年3月）
北海道総合通信局テレワーク検討会委員（2007年10月～2008年3月）
福岡県新ふくおかIT戦略会議委員（2007年9月～2008年3月）
北見工業大学非常勤講師（情報科学概論）（2002年9月～2007年3月）
北海道みちとくらしと未来のネットワーク委員（2002年4月～2007年3月）
社団法人北海道総合研究調査会（HIT）地域貢献活動推進委員会委員（2009年8～2011年3月）
社団法人北海道総合研究調査会（HIT）支援対象方法・団体選定委員会委員（2009年8～2011年3月）
北海道北海道IT推進本部情報化アドバイザー（2010年6月～2011年3月）
北海道オホーツク総合振興局オホーツク・エリア・アイデンティティー推進委員（2010年11月～2011年3月）
ＮＨＫ北海道地方放送番組審議会（2009年10月～2011年9月）
社団法人日本能率協会北海道地域評議員（2009年10月～2011年9月）

主な表彰歴

●2018年
・「中小企業クラウド活用事例コンテスト in 北海道」釧路市長賞(一般社団法人クラウド活用・地域ICT投資促進協議会：CLOUDIL)（ワイズスタッフ）

●2016年
・厚生労働省平成28年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」個人賞
・テレワーク先駆者百選（総務省）（ワイズスタッフ＆テレワークマネジメント）

●2015年
・第15回テレワーク推進賞　奨励賞（社団法人日本テレワーク協会）（テレワークマネジメント）
・平成27年度情報化促進貢献個人等表彰（総務省）（テレワークマネジメント）
・平成27年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」特別奨励賞（厚生労働省）(テレワークマネジメント）

●2014年
・イクボスアワード2014 特別奨励賞（厚生労働省）（テレワークマネジメント）
・中小企業IT経営力大賞2014　IT経営実践認定企業（経済産業省）（テレワークマネジメント）
・第7回奈良ゾンタ賞（国際ゾンタ奈良ゾンタクラブ）
・平成25年度「ダイバーシティ経営企業100選」ダイバーシティ促進事業表彰（経済産業大臣表彰）（テレワークマネジメント）
・第14回テレワーク推進賞　奨励賞（社団法人日本テレワーク協会）（テレワークマネジメント）

●2013年
・第13回テレワーク推進賞　奨励賞（社団法人日本テレワーク協会）(ワイズスタッフ＆テレワークマネジメント）

●2012年
・平成24年度東京ワークライフバランス認定企業（東京都）（テレワークマネジメント）
・第12回テレワーク推進賞　奨励賞（社団法人日本テレワーク協会）（テレワークマネジメント）

●2010年
・平成21年度奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業（奈良県雇用労政課）
・中小企業IT経営力大賞2010　IT経営実践認定企業
（経済産業省）

●2009年
・第3回ワーク・ライフ・バランス大賞奨励賞
（財団法人日本生産性本部「次世代のための民間運動～ワーク・ライフ・バランス推進会議」）

●2008年
・平成19年度北海道IT経営貢献賞
（経済産業省北海道経済産業局及び北海道IT経営応援隊）
・Japan Venture Awards 2008 起業家部門奨励賞
（創業・ベンチャー国民フォーラム）
・テレワーク推進賞奨励賞（社団法人日本テレワーク協会）
・第3回ハイ・サービス日本300選選定（サービス産業生産性協議会）
・日経地域情報化大賞2008 日経産業新聞賞
（日本経済新聞社（財）地域活性化センター（財）インターネット協会）
・日経WOMAN 「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2009」リーダー部門7位受賞

●2007年
・第6回女性起業家大賞奨励賞（全国商工会議所女性会連合会）

●2006年
・女性のチャレンジ賞特別部門賞（内閣府男女共同参画局）
・輝く女性のチャレンジ賞（北海道環境生活部男女平等参画推進室）

●2005年
・IT経営応援隊 IT経営百選「奨励賞」（経済産業省）

●2004年
・第5回テレワーク推進賞（社団法人日本テレワーク協会）
「テレワークを活用しているマイクロビジネス・SOHOワーカー等の部・会長賞」
電波利用及び情報通信分野の功労者（北海道総合通信局)

主な執筆活動

ewoman「働く人の円卓会議」議長
NIKKEI NET IT BUSINESS & NEWS　ネット時評コラム（終了）
読売新聞北海道版コラム「しまふくろう」（2007年8月終了）

その他の活動

2008年 9月「女性が働きやすい社会」アンケート結果を福田総理に提言
2008年11月米国国務省IVLPに招聘。「柔軟な働き方」を視察